Les inspections de la protection des relations et des conditions de travail (respect des dispositions du Code du travail, de la réglementation sur la sécurité au travail, des règlements établis en application de la loi sur les salaires et la rémunération, de la réglementation sur le temps de travail et de repos, etc.) sont faites par les services de l'inspection du travail, dont les pouvoirs sont définis par la loi no 251/2005 sur l'inspection du travail.
أما أنشطة التفتيش في مجال حماية علاقات العمل وظروف العمل (التقيد بأحكام قانون العمل، واللوائح الخاصة بضمان سلامة العمل، واللوائح التي تندرج في إطار قانون الأجور والمكافآت، واللوائح المتعلقة بأوقات العملوأوقات الراحة، إلخ. ) فتضطلع بها مفتشية العمل التي حُددت سلطاتها في القانون رقم 251/2005 الخاص بالتفتيش في مجال العمل.